Mäntsälän Vasemmiston kuntaohjelma perustuu Vasemmistoliiton vaaliohjelmalle, jonka tavoitteisiin olemme sitoutuneet.
PALVELUJA KAIKILLE, EI VAIN HARVOILLE!
Vasemmisto ajaa maksutonta perusterveydenhuoltoa, ihmisarvoisia sosiaalipalveluita, pienempiä asumiskuluja, työllisyyden parantamista ja palveluiden tuottamista kunnan omana työnä. Jokaisella kuntalaisella tulee olla aito mahdollisuus vaikuttaa. Kuntaa on kehitettävä pitkäjänteisesti ja kuntalaisia kuunnellen. Tämä pätee myös syksyllä 2020 päätettyyn Mäntsälä 2026 -ohjelmaan kuntatalouden tasapainottamiseksi, josta ohessa oma sivunsa.
+ KUNNON PALVELUT IKÄIHMISILLE
Ikäihmisten toimintakykyä ja pärjäämistä on tuettava. Kun omat voimat eivät enää riitä, jokaisella on oikeus hoivaan ja hoitoon. Jokaisella on oikeus halutessaan asua omassa kodissaan ja saada tarvitsemansa tuki. Niille, joille kotona asumisen ei enää onnistu, on turvattava kuntoa vastaava palveluasumisen tuki. Lääkäriin on päästävä jonottamatta ja kotipalvelun toimivuus on taattava. Omaishoitajien jaksamista on tuettava takaamalla lomapäivät ja hoivaa hoidettavalle. Vanhuspalvelujen lakiin kirjattua henkilöstömitoitusta on noudatettava myös käytännössä.
+TUKEA ARKEEN
Pidämme huolta palvelujen laadusta ja tuemme liikunta-, kulttuuri- ja muita harrastusmahdollisuuksia. Mäntsälän Vasemmisto pitää tärkeänä, että uimahallin suunnittelu käynnistetään heti kun kunann talous sen sallii. Liikuntatilat, bändien harjoittelutilat ja kuvataiteen näyttelytilat on turvattava ja niiden käyttö on oltava kuntalaisille maksutonta. Kaikissa päätöksissä tulee muistaa erilaisten asukasryhmien ja perheiden tarpeet. Kohtuuhintaisten ja erikokoisten vuokra-asuntojen rakentamista on lisättävä.
+ KOULUTUKSELLA TASA-ARVOA
Vasemmisto toimii laadukkaan päivähoidon ja tasokkaan kouluverkoston puolesta. Tavoitteemme on Mäntsälän malli, yhtenäinen polku päivähoidosta lukio- ja ammatilliseen koulutukseen. Riittävän pienet hoito- ja opetusryhmät, laadukas ja yhdenvertainen opetus sekä riittävä oppilashuolto ovat oleellinen osa turvallista kasvuympäristöä. Kulttuuri ja taide ovat ihmisen perusoikeuksia, ikään, sosiaaliseen asemaan tai asuinpaikkaan katsomatta. Haluamme lisää tukea asukas-, seura- ja järjestötoiminnalle.
+ PUHDAS JA VIIHTYISÄ YMPÄRISTÖ KUULUU KAIKILLE
Puhdas ympäristö, laadukas rakentaminen ja toimiva joukkoliikenne luovat hyvinvointia kaikille. Rakentamisen laadun ja energiatehokkuuden varmistaminen kuuluu kunnalle. Lähiruoka on saatava päiväkotien, koulujen, hoitokotien ja sairaaloiden vakioruokalistalle. Kunnan kuuluu myös omalla esimerkillään tukea siirtymistä uusiutuvaan energiaan. Meidän mielestämme Mäntsälän tulisi liittyä hiilineutraalisuutta tavoittelevan Hinku-verkoston kunnaksi.
+ PAREMPI KUNTA TYÖNTEKIJÖILLE
Kaiken päätöksenteon on oltava läpinäkyvää. Kunnan ostamille palveluille on asetettava tiukat sopimusehdot ja julkiset hankinnat on koottava julkiseen sopimusrekisteriin. Kunnan on edistettävä naisten ja miesten samapalkkaisuutta. Jokainen työntekijä ansaitsee inhimillisen työyhteisön, osaavan esimiehen ja ammatissa kehittymistä tukevan kehittämisohjelman. Henkilöstön kehittämistavoitteet lähivuosille on täsmennettävä kuntastrategiaan.
+ LAADUKKAAT SOSIAALI- JA TERVEYSPAVELUT
Mäntsälän sosiaali- ja terveyspalvelut järjestää Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä, Keusote. Jos Sanna Marinin hallituksen esitykset sote-lainsäädännöksi ja sote-maakuntien perustamiseksi hyväksytään eduskunnassa, Keusotessa alkavat siirtymäkauden järjestelyt valtakunnallisen soten syntymiseen vuonna 2023. Näihin haasteisiin, kuten myös vuoden 2022 maakuntavaaleihin, valmistaudutaan yhdessä muiden Keusote-kuntien vasemmistoryhmien kanssa.
+ YRITTÄMISTÄ TUKEVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ
Kunnan tehtävä on luoda yrittämistä tukeva toimintaympäristö, Mäntsälän kuntastrategiassa määritellyin, pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamista koskevin reunaehdoin. Yritystoiminnan operatiivisista palveluista vastaa Mäntsälän yrityskehitys Oy (MYK): on sijoittumispalveluja, yritysneuvontaa, yritysten kehitystyötä, toimitilasuunnittelua, sijoittumishankkeita, energiaratkaisuja jne. Tällä keinovalikoimalla on saatu niin hyviä tuloksia, että itse toimintatapaa ei ole syytä muuttaa. Mutta yritystoiminnan reunaehdot on toki aika ajoin tarkistettava.
